5 Февраля 2019

Ситуация со штатом сотрудников и заработными платами в стране стала более благоприятной

Исследовательский холдинг РОМИР провёл очередное исследование с целью выяснить, как изменилась ситуация на рынке труда в стране за последнее время.

По результатам опроса за последние полгода около 63% россиян не меняли свою работу, в 2017 году этот показатель составлял 57%. Сменили место работы за этот промежуток времени лишь 6% наших сограждан, что на 17% меньше чем в 2016 году. Доля неработающих на 2018 год составила 25%. Полученные данные могут свидетельствовать о некоторой стабилизации трудовой мобильности россиян.

Ситуация с поиском новой работы за год практически не изменилась. В частности, 23% респондентов смогли найти новую работу в течение недели (22% – в 2017 году). Для каждого второго участника опроса (49%) поиски заняли от 2 до 6 недель. 13% россиян вообще не пытаются найти себе новое место работы.

Вопрос об изменениях в оплате труда и штатном составе сотрудников задавался только тем, кто стабильно работал на прежнем месте в последние полгода. Так, о сокращении штата работников заявили лишь 6% из числа работающих. В предыдущие года сокращений было больше: 10% – в 2017 году, 24% – в 2016 году и 39% – в 2015 году. Но стоит отметить, что и активного расширения штата тоже не происходит (данный факт отметили лишь 2% респондентов), что может косвенно иллюстрировать определенную стагнацию HR-рынка.

Если говорить о заработной плате, то 6% опрошенных видят небольшое снижение зарплат, в 2015 году таких граждан было 26%. Кроме того, 10% из стабильно работающих респондентов заявили об увеличении заработной платы, причем, у половины из них (5%) зарплата увеличилась более чем на 10%.

В опросе приняли участие 1100 респондентов в возрасте от 18 лет и старше. Выборка репрезентирует взрослое трудоспособное население России.


Возврат к списку